本網訊 為促進公司全體員工服務水平和技術水平大幅提升，禹城分公司組織了多種多樣的理論、技能的培訓，把“抓技術、抓服務、抓內涵”緊密結合，近日，禹城分公司利用周末時間組織了全員技術大比武。

　　大比武包括筆試、和實際操作兩項。筆試主要考察日常工作中應知應會的知識。由公司副經理和人事主管負責出題，根據市場部，運營管理部，后勤人員分公不同，考試試題也有所變化。實際操作考察機頂盒、寬帶安裝以及故障分析判斷等日常運營維護必備技能。由分管副經理和技術主任現場打分。考試成績直接與員工績效掛鉤，并且不及格的員工直接待崗學習一個月。嚴格的獎懲制度充分調動了全員學習的積極性。

　　大比武極大的激發了公司員工學業務，練技能的熱情，提升了全員的業務水平、技術水平。為實現公司跨越發展，更好地服務廣大用戶提供了有力保障。