本網訊 “成功是100%方法加100%行動”，這是禹城分公司努力打造學習型企業的一個縮影。
連日來，禹城分公司按照省市公司的要求全力打造學習型企業，每周利用晚上下班后的時間，加班加點組織多次全員培訓，以學習求發展，以學習謀突破。充分利用“有線大講堂”這個平臺，中層以上干部職工根據自己平時積累和外出學習培訓的內容，在大講堂上給員工們分享市場營銷、寬帶、服務禮儀等方面的知識，通過組織技能比武、業務理論考試、服務禮儀比賽等形式，及時掌握員工的學習情況，形成了以用促學、以學促能、以能促管的氛圍，全面提高了公司的各項業務水平。
