本網訊 近期，為使新員工更快地融入新的工作環境、熟悉新的工作崗位、掌握新的工作技能，廣饒分公司新老員工進行“傳、幫、帶”活動。?

??? 廣饒分公司從工作、生活著手關愛職工，安排基礎扎實，實踐經驗豐富的老員工通過結合實際來培養新人。分公司采取集中座談方式，培養員工優秀的思想品德、養成良好的職業道德，使他們盡快以飽滿的精神、昂揚的斗志投入工作。分公司安排新員工到運維、工程、營業廳等一線體驗工作，采取講授理論知識與現場指導結合的方式幫助新同志提高業務技能。分公司老員工充分發揮表率作用，用實際行動幫助新員工樹立正確的工作觀念，提升大局意識和責任意識，培養熱愛本職、勤奮敬業、積極向上的工作態度。?

　　通過“傳幫帶”工作，提升了新員工的業務知識，增強了做好工作、克服困難的信心與決心，為分公司發展奠定了人才基礎。?