本網訊?為提高鄉鎮廣播站員工業務水平，提高培訓質量，同時解決偏遠鄉鎮站員工到城區公司培訓交通不便的問題，近期，博山分公司組織技術人員，赴偏遠鄉鎮站開展光纜熔接技術培訓。?

　　在池上站培訓現場，技術人員首先按照剝纜、切割、熔接、熱縮的順序嫻熟地進行演示操作，并就每一步驟中存在的技術要點、操作技巧和注意事項進行深入淺出地講解。現場池上和源泉站的客戶經理認真觀看學習，隨后在技術人員的指導下進行實踐操作，同時就熔接過程中出現的問題向技術人員進行了咨詢。通過培訓，池上和源泉廣播站員工基本掌握了雙芯皮線光纜熔接技術，培訓取得了良好的效果。 ?

　　事實上，博山分公司技術人員赴基層片區站幫扶培訓并非首次。自2016年1月份以來，博山分公司累計開展技術幫扶培訓活動20余次，采取以“大鍋飯”式的分批集中培訓方式為主，同時鑒于偏遠地區鄉鎮站存在技術力量相對薄弱、維修人員年齡大、新技術接受能力不強、交通條件不便的問題，運維科技術人員主動“送技術”上門服務，進行“開小灶”式單獨指導。培訓重點圍繞基層片區站維修人員反映較多的各種技術難題進行講授，培訓內容涵蓋監控工程的開通與維修、機房和線路安全、ONU配置和AP安裝、UPS放電維護、皮線光纜冷熱熔接、專線維護和寬帶網維修等多個方面。通過“大鍋飯”式的集中培訓和“開小灶”式的單獨指導相結合，培訓效果顯著，培訓單位客戶經理的技術水平得到明顯提升。?

　　下一步，博山分公司將繼續開展技術幫扶培訓專題活動，在實施“大鍋飯”和“開小灶”式培訓的基礎上，進一步創新培訓方式方法，完善技術培訓體系，注重培訓實效，提升培訓質量，確保為公司持續快速發展提供堅實的人才保障和強有力的技術支撐。