為貫徹落實省公司“人才強企”戰略，進一步轉變觀念、更新知識、提高能力，海陽分公司嚴格按照煙臺市公司“素質大提升”教育培訓活動的要求，迅速展開活動的組織安排工作，掀起了“素質大提升”教育的熱潮，淡化了節日氣氛，投入了正常工作，為做好2017年各項工作奠定了良好的基礎。

　　1、高度重視，加強組織領導。公司召開了全體領導班子會議，學習市公司活動實施方案，深刻領會方案精神，認識了活動的必要性和意義。根據市公司活動要求，制定了的海陽分公司大討論活動方案，明確了任務、確定了目標，并對活動開展提出了具體的要求。

　　2、準備充分，保證會議和授課信號通暢。公司網絡部在春節前就著手開展了相關準備工作，并初步完成信號調試。同時，根據市公司運維部要求，及時安排技術人員測試信號、調試設備，確保妥當無誤。

　　3、下發通知，做好宣傳發動工作。春節前向各部室、各營業部下發了收聽收看市公司會議通知和海陽分公司教育培訓方案，要求各部門高度重視、提高認識，在安排好各自工作的前提下，組織所有干部職工集中收看，盡量保證所有干部職工都能夠看到劉總經理的講話，聆聽領導的教誨。

　　4、規定動作嚴格落實，自選動作成效顯著。海陽分公司嚴格按照市公司確定的步驟，認真做好了各項活動安排，確保了規定動作落到實處。同時，結合公司實際，在每天下午安排了自己的集中授課活動，安排開展了寬帶技術、市場營銷、客服規范、財務規范等內容集中授課。各營業部同樣是通過機頂盒的特定頻道收看授課，效果非常好。

　　5、加強督導，確保活動實效。海陽分公司本部會場每天嚴格進行人員簽到，職工有事必須向主要領導請假；現場紀律嚴明，沒有交頭接耳、隨意出入等情況。每天通過視頻監控查看營業部集中學習情況，發現問題，及時詢問和糾正，防止活動走過場，搞形式，確保了參學人員數量和學習效果。

　　6、統籌兼顧，學習和工作“兩不誤，兩促進”。海陽分公司在積極參加教育培訓學習的同時，堅持統籌兼顧，日常工作也毫不放松，各項工作有條不紊的開展，做到了工作和學習“兩不誤，兩促進”。

　　通過為期1個周的教育培訓，大家收獲頗多，受益匪淺，并對此次教育培訓活動有了深刻的認識。不僅掌握了技術知識、營銷技能、服務理念而且為日后工作、事務處理奠定了基礎，更對做好2017工作有了更加強烈的責任感，有了更大的積極性和主動性。下一步，海陽分公司將繼續按照市公司要求，經常組織教育學習活動，切實強化“精細化管理年”的理念，為廣電網絡事業的美好明天而努力奮斗。