一是帶頭掀起創文熱潮。動員組織全體員工緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，切實以主人翁的姿態、飽滿的熱情和昂揚的士氣，掀起“創文”熱潮，以責無旁貸的姿態踴躍投身“創文”活動，形成全員發動、全體行動、人人支持參與的濃厚創建氛圍。二是帶頭支持創文工作。切實增強大局意識，全力支持、大力配合“創文”工作，自覺加強溝通協調，積極參與 “創文”各項活動，對照創建標準要求，及時解決突出問題，不折不扣落實各項工作任務。濟寧分公司制定了文明創建實施方案，從每個部門抽調2名工作人員每天到公司包保地帶輪流值班，負責包保地段的文明勸導、衛生保潔等工作。三是帶頭爭做文明市民。教育動員全體員工，自覺當好文明使者，當好“創文”活動的宣傳員、講解員。四是帶頭弘揚文明新風。組織全體黨員開展志愿者服務活動，深入包保地段美化環境，集中開展“清潔家園、美化環境”大清理活動，清掃衛生死角，清潔公用設施，對不文明行為耐心勸導，努力創建整潔、文明、有序的環境。