隨著續費期的到來，龍口分公司組織開展后勤保障工作交流培訓，對綜合部成員、運維部成員、先關采購經辦人員、信息采集工作人員開展培訓。

　　為促進管理工作的規范化、流程化、精細化，今年以來龍口分公司在完善各項制度的基礎上，著力加強制度學習與執行檢查，將會議、接待、車輛等內控管理制度及公司成立以來相關的采購管理、物資管理制度整合匯編電子檔，梳理流程和要點進行分享學習。此次培訓，結合分公司工作中的案例，對采購的分類、權限、流程、檔案管理等進行培訓講解；就如何服務發展大局，利用簡報、微信工作群等平臺做好信息宣傳工作進行經驗交流；采取以案釋法的方式，對保密工作、合同中的法律風險防范進行講解；現場互動交流，對轄區各營業部工作人員在工作中遇到的實際問題進行指導解答。培訓中還分享了西點軍校22條軍規，激勵后勤崗位人員以火一般的激情，自動自發、加強學習，盡職盡責、強化執行，為公司發展提供更有力的支撐。