青州分公司結合全國文明城市創建活動，全面開展“爭做文明員工”主題活動，進一步增強員工的歸屬感、責任感和使命感，全面提升員工的文明素養。
“爭做文明員工”主題活動的主要形式，一是通過舉辦“溫馨服務、貼心關懷”主題宣傳活動，結合用戶大拜訪，深村入戶宣傳業務，增進交流，解決用戶反映的難題，不斷強化一線服務人員的服務熱情。二是通過開展“讀一本好書”活動，努力提高員工的整體素質，創建學習型企業。三是積極開展志愿服務活動，積極向困難用戶和特殊人群提供志愿服務。四是以“八小時之內做優秀員工，八小時之外做優秀市民”為主題，引導員工加強行為文明，弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。
“爭做文明員工”活動的開展，有力地引導全體員工以“滿腔熱情、奮力創新”的精神狀態投入到當前事業發展中，充分展現了山東有線員工的良好精神面貌和形象，為推進工作開展打下了基礎。
